重慶國際學校的面試都是怎么樣的?家長們應該都知道隨著國際教育的發展，各國際學校也是不斷提升招生門檻。其中國際學校的選拔測試中重要的一環就是面試了。那下面就來看看三所重慶學校面試是怎樣進行的。

　　重慶巴蜀常春藤學校

　　小學階段：

　　1.面試通知：短信或電話

　　2.面試流程：開放日先參觀一下學校，然后介紹課程體系，之后就考試

　　3. 娃兒不去，只是家長去。

　　4.家長(爸媽雙方)分別做考試題和性格測試，各做各的，筆試加手機測試，共一小時。

　　5.第一輪是刷家長，如果家長面試沒過，就算面試過程失敗。

　　6.關于面試結果，沒通過就不一定會接到后續通知。

　　初中階段：

　　孩子面試流程是:1.10-12個孩子一組，先看一段視頻，根據視頻內容說出你的看法。有的是關于網絡暴力，要你說出視頻中的事件你認為對不對，你如果是當事人會怎么處理?2，英語自我介紹，另外10道左右英文基礎知識問答，搶答形式。主動回答的應該有加分 3，心理健康測試，應對校園霸凌你有什么看法，如何應對。4，體能測試:①50米*8段報團跑步，②仰臥起坐③立定跳遠④跨欄障礙賽跑

　　家長面試比較簡單:職業，孩子自我介紹，分別說出孩子的一個優缺點，你對學校的疑問。

　　重慶德普外國語學校

　　家長面試例題，都是一個人抽一個簽去回答。

　　1.問最近有家庭聚會沒有，都是什么主題

　　2.請說一說，在教育觀念上對你影響很大的一個人，他對你的影響是什么?

　　3.你和孩子最開心的事或者最不開心的事是什么?

　　那么可以說基本上都是和家庭教育有關的，據說題并不多。

　　重慶哈羅禮德學校

　　哈羅禮德國際學校(以下簡稱哈羅)的面試分為兩個部分，第一部分是人機測試，第二部分才是真正的面試。兩次測試并不是在同一天舉行，大概是一周內會完成這兩部分測試。

　　人機測試就是指孩子用電腦來答一些問題，一共60—90分鐘。然后小學五年級以上會要求英文寫作，寫作時間大概是20分鐘，總共是2~3個小時。

　　人機測試的內容是英國一套延續了100多年的測試體系，其內容包括邏輯推理，文字推理，圖片，形狀之類的。主要其實是看孩子基本認知達到平均水平沒有，智力這方面有沒問題。然后他們的平均水平的設定也很有意思，他們是把這套題發給英國3萬多個小孩做測試，然后通過他們所有人的樣本選取的平均值。當然英國小孩英語水平比中國的孩子好很多，所以他們會結合第二部分面試做一個更多的參考。

　　第二次面試是在下一周，是一次十五分鐘，中英雙方校長的面試。孩子單獨面試，然后父母在孩子面試的時候也會有老師來進一步的了解孩子的情況，孩子的性格，父母的教育理念和看父母對孩子的了解。然后孩子面試完后，中英雙方校長會來和父母做一個簡短的說明，更多的會問父母，“為什么選擇哈羅”，哈羅更看重的是父母的理念與學校的理念相契程度，因為只有默契的家校關系才能在孩子教育過程中更好的配合對方。

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